ZGF领导了夏威夷航空公司在檀香山总部的改造。重新设计后,夏威夷航空公司的办公空间从11.8万平方英尺减少到约9.5万平方英尺,同时增加了150个座位,并将工作空间从私人办公室和封闭的部门套房转变为交互式的开放式办公环境。设有广泛的培训设施,供不在总部办公但需要到总部进行经常性培训的雇员使用。新的配置容纳大约600个工作岗位,组织成长桌子。低矮的屏风勾勒出了个人空间,并提供了部分座位的隐私。这种“板凳式”解决方案鼓励互动和协作,同时允许公司最大限度地利用空间,并应对不断发展的运营和内部重组导致的员工水平波动。此外,开放式办公环境包括为个人工作空间和会议空间之间的轻松过渡而设计的区域。餐厅有灵活的家具和一个大露台的室内外连接,是一个可用于大型会议或研讨会的多用途空间。ZGF还协助变革管理,重新定义公司分配会议空间、存储和支持功能的方法,以及与员工开会,以最大限度地接受新的、非传统的空间。ZGF与夏威夷航空公司的品牌顾问Winkreative合作,将整体品牌概念应用到新空间。

出版